Unsere Preispakete

Unternehmen bezahlen pro Bewerber

Bei divista zahlen Unternehmen nur, wenn Sie tatsächlich Bewerbungen erhalten. Dabei rechnen wir pro eingeganger Bewerbung auf Ihre Stellenanzeige, die Sie über herkömmliche Kanäle und Plattformen online geschaltet haben, ab.

Ob Sie nun divista in Ihr Personalmanagementsystem integriert haben oder nur einzelne Stellenanzeigen mit divista verknüpfen, erfolgt die Abrechnung jeweils am Monatsende anhand der Anzahl der insgesamt eingegangenen Bewerbungen. Es ist dabei nicht berücksichtigt, ob es zu einem weiteren Gespräch mit dem Bewerber kommt.

3,95 Euro

Bis 100 eingehende Bewerbungen pro Monat.

3,30 Euro

Bis 250 eingehende Bewerbungen pro Monat.

2,75 Euro

Bis 500 eingehende Bewerbungen pro Monat.

2,30 Euro

Mehr als 500 eingehende Bewerbungen pro Monat.

Einmalige technische Integrationsgebühr: zwischen 750 - 3.500 Euro

Alle Preise exklusive 19% Umsatzsteuer.