4teiligen Stärken-Videoclip einer jeden Fachkraft ansehen und unmittelbar Persönlichkeit u. Sprachkenntnisse kennenlernen.
Effizient rekrutieren in Zeiten des Fachkräftemangels – mit der Videolösung von divista
Top-Talente erkennen, bevor das erste Gespräch stattfindet:
In einem angespannten Arbeitsmarkt investieren Unternehmen enorme Ressourcen in die Personalgewinnung. Doch klassische Bewerbungsunterlagen reichen oft nicht mehr aus, um die wirklich passenden Fachkräfte zu identifizieren.
Unsere Antwort: Das „Netflix für Fachkräfte“ – moderne Videobewerbung trifft intelligentes Matching.
Mit der Videolösung von skillster & divista sehen Sie auf einen Blick, wie ein Bewerber auftritt, wie gut er Deutsch spricht und welche Soft Skills ihn auszeichnen. Die Kombination aus persönlichem Stärken-Video, dem VIST-Persönlichkeitstest und dem Abgleich der gewünschten Arbeitskultur liefert Ihnen eine fundierte Entscheidungsgrundlage – noch bevor Sie Kontakt aufnehmen.
Finden Sie die richtigen Mitarbeiter – nicht nur auf dem Papier, sondern für Ihr Team.
Mit skillster & divista identifizieren Sie in kürzester Zeit, wer wirklich zu Ihrer Unternehmenskultur passt und Ihre offenen Positionen nicht nur besetzt, sondern bereichert.
Jasmin, Schauspiel Studentin die sich für Engagements bewirbt. Sie erzählt 1. über ihre Person, 2. ihre besonderen Stärken, denen sie sich nach dem Persönlichkeitstest bewusst wurde, 3. über ihre Wünsche an ihren Arbeitsalltag und 4. was sie motiviert. Mit ihrem Stärken-Video punktet sie anderen Bewerbern gegenüber.